Awareness Training Sebagai Upaya Pemberantasan Korupsi

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) merumuskan 3 (tiga) upaya pemberantasan korupsi, yaitu upaya represif, perbaikan sistem, serta edukasi dan kampanye. Berikut adalah perbedaannya:  Represif Perbaikan Sistem Edukasi dan Kampanye Penegakan hukum melalui pengadilan (penanganan laporan, penyelidikan, penyidikan, penuntutan, pelaksanaan putusan)  Sistem yang rumit membuka celah terjadinya korupsi, misalnya, prosedur pelayanan publik menjadi rumit. Untuk itu, perlu Selengkapnya tentangAwareness Training Sebagai Upaya Pemberantasan Korupsi[…]

Kegiatan Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan untuk Regional 3 Kalimantan Pertamina Hulu Indonesia

Kerjasama Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dan PT Mitra Juang Mandiri (SustaIN) Pelatihan: “Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) SNI ISO 37001:2016 untuk Perwira Regional 3 Kalimantan”. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat, 29 Oktober 2021 secara virtual. Pelaksanaan induction training ini dilakukan oleh SustaIN yang berperan sebagai trainer yaitu dengan Ibu Dwi Siska Susanti, SH, Selengkapnya tentangKegiatan Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan untuk Regional 3 Kalimantan Pertamina Hulu Indonesia[…]

In House Training Direksi dan Dewan Komisaris PT PLN Batubara – 9 Oktober 2021

Dalam rangka meningkatkan pemahaman peserta terkait organ perusahaan yang dalam hal ini adalah Direksi dan Dewan Komisaris, serta dengan harapan agar peserta dapat mengelola dan mengembangkan Korporasi BUMN dan anak perusahaan khususnya PT PLN Batubara (PLN BB) dalam hal memperkuat keandalan listrik nasional, PLN BB melaksanakan In House Training Direksi dan Dewan Komisaris pada tanggal Selengkapnya tentangIn House Training Direksi dan Dewan Komisaris PT PLN Batubara – 9 Oktober 2021[…]

Kegiatan Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan untuk Vendor/Kontraktor dan Pelanggan

Kerjasama Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dan PT Mitra Juang Mandiri (SustaIN) Pelatihan: “Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) SNI ISO 37001:2016 untuk Vendor/Kontraktor dan Pelanggan PHI”. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat, 1 Oktober 2021 secara virtual. Pelaksanaan induction training ini dilakukan oleh SustaIN yang berperan sebagai trainer yaitu dengan Ibu Pauline Arifin, SE, M.Comm Selengkapnya tentangKegiatan Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan untuk Vendor/Kontraktor dan Pelanggan[…]

Testimonials by Participants of eMpowering Youth Across ASEAN (EYAA) Program: 7 – 18 September 2021

ASEAN Foundation didukung Maybank Foundation menyelenggarakan eMpowering Youth Across ASEAN (EYAA) Cohort 2 tahun 2021. Program ini merupakan kegiatan yang sudah berjalan sejak diluncurkan pada peringatan Hari ASEAN tanggal 8 Agustus 2018. Program ini merupakan media pembelajaran untuk pemuda dan pemudi ASEAN untuk menerapkan ide serta memberikan solusi riil yang dilakukan Youths dan CSOs terhadap Selengkapnya tentangTestimonials by Participants of eMpowering Youth Across ASEAN (EYAA) Program: 7 – 18 September 2021[…]

Kegiatan Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Kerjasama Pertamina Hulu Indonesia (PHI) serta Pertamina Hulu Mahakam (PHM) dan PT Mitra Juang Mandiri (SustaIN) Pelatihan: “Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) SNI ISO 37001:2016” pada tanggal 16 dan 31 Agustus 2021. Kegiatan ini merupakan dukungan upaya keberlanjutan SMAP yang efektif, kepada manajemen di PHI dan PHM. Adapun tujuan dari pelatihan, peserta diharapkan Selengkapnya tentangKegiatan Induction Training Sistem Manajemen Anti Penyuapan[…]

Suap Jual Beli Jabatan

Praktik jual beli jabatan di Indonesia menjadi salah satu jenis korupsi berupa suap yang sering terjadi  terutama pada sistem pemerintahan daerah. Salah satu praktik jual beli jabatan yang baru saja terungkap yakni dugaan kasus Bupati Nganjuk (NRH) yang terkena Operasi Tangkap Tangan (OTT) oleh KPK dan Bareskrim POLRI. Modus operandi dalam kasus ini adalah camat Selengkapnya tentangSuap Jual Beli Jabatan[…]

Kegiatan “Compliance Mentorship Program” Pertamina Hulu Mahakam

Dalam membangun bisnis yang berintegritas serta meningkatkan awareness, membangun ekosistem anti korupsi dalam dunia usaha, PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM) telah menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016. Sebagai adequate procedure, SMAP ini diterapkan tidak hanya untuk internal PHM saja melainkan kepada pemangku kepentingan eksternal yaitu business associate. Salah satu upaya yang dilakukan untuk Selengkapnya tentangKegiatan “Compliance Mentorship Program” Pertamina Hulu Mahakam[…]

Seri ISO ke-21: Mengenal ISO 37002:2021 Whistleblowing Management System

Salah satu upaya untuk mendeteksi suatu pelanggaran pada organisasi adalah melalui Whistleblowing System (WBS). Penerapan WBS terus berkembang hal ini dibuktikan dengan temuan data Report to Nation yang diterbitkan oleh ACFE, bahwa terdeteksi kasus fraud sebanyak 2504 dan sebanyak 43% berhasil dideteksi berdasarkan laporan/aduan yang diterima, 50% laporan/aduan didapat dari pegawai yang bekerja suatu perusahaan. Selengkapnya tentangSeri ISO ke-21: Mengenal ISO 37002:2021 Whistleblowing Management System[…]

Laporan Kegiatan: In House Training Certified Lead Implementer ISO 37001:2016 Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dan Pertamina Hulu Mahakam (PHM) 23 – 27 Agustus 2021

Kerjasama Pertamina Hulu Indonesia (PHI) serta Pertamina Hulu Mahakam dan PT Mitra Juang Mandiri (SustaIN) Pelatihan In House Training Lead Implementer ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) pada tanggal 23 – 26 Agustus 2021.  Pelatihan ini diikuti oleh 16 (enam belas) personil yang telah ditunjuk dengan tujuan mendukung penerapan SMAP ISO 37001:2016 di PHI. Selengkapnya tentangLaporan Kegiatan: In House Training Certified Lead Implementer ISO 37001:2016 Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dan Pertamina Hulu Mahakam (PHM) 23 – 27 Agustus 2021[…]

Translate »